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“绝不让一个职工发生中暑现象”

发布日期: 2016-07-27 来源: 皖江物流网 点击数:

“绝不让一个职工发生中暑现象。”这是铁运分公司防暑降温工作的底线,也是安全生产的红线,如因疏忽或管理不到位,将严肃追究问责。针对当前气温持续升高,该分公司采取各种措施,切实保护职工身体健康,保障安全生产正常进行。

一是提前制定防暑降温工作措施和高温状态下防中暑应急预案。各车间(车站)、班组以及群体作业场所,备有充足的茶水、绿豆汤、防暑药品和防暑降温物品。出务作业前,检查劳动保护用品是否佩戴齐全。藿香正气水、仁丹、风油精等防暑药品是否随身携带。作业中,抓好安全自互联保,作业人员互相关注、随时提醒。在气温高于36摄氏度以上时,适时调整露天作业时间,避开高温时段。同时,做好对“老弱病”人员的摸排工作,根据高温天气情况和工作实际,适当调整作业岗位,确保每一名职工的身体健康。

二是落实责任,是抓好防暑降温工作的重要保证。电务段做好夏季供电保障工作,实行24值班制度,加强供电线路、供电设施维修、维护工作,防止停电、断电现象发生,对保供电负责。物管科及时按计划、按月按量将绿豆、白糖、茶叶等防暑降温所需物品的配发,对物资保障负责。人力资源部根据国家安监总局等四部委《关于防暑降温措施管理办法》和本省标准,做好高温天气下露天作业人员的统计工作,按规定兑现高温津贴。后勤中心组织专人,定期深入各生产单位车间、站队,普及高温防护、中暑急救等知识。抓好食堂、伙食团管理,确保饮食安全,免费向在岗职工供应大锅汤,保证职工吃的安全、吃的放心。抓好职工公寓、司乘人员休息点管理,为职工提供良好的休息场所。群众工作部结合公司生产运输实际,制定送清凉计划,组织开展好送清凉活动,目前,该项活动已经正式启动。   (陈琦)

  

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